Gestante Pode Ser Demitida Por Justa Causa. A legislação constitucional garante à empregada gestante estabilidade no emprego quanto à despedida arbitrária,. A única exceção para a demissão de uma gestante dentro do período de estabilidade é a justa causa.
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A Única Exceção Para A Demissão De Uma Gestante Dentro Do Período De Estabilidade É A Justa Causa.
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